SUPERIOR BEZÁRÁSA : a szabadalmaztatás Race
FLEX kapcsolat, heveder irányítja át, a mellkas, a biztonságos, kényelmes fit—ahelyett, hogy terjedelmes mellpánt vagy nehézkes csatokTOVÁBB a MUNKA KÉNYELMES : A lélegző távtartó háló, valamint hab vállam, lábam, padding, a hám válaszol a mozgalom, hogy az megfeleljen a szervezet, így a nyomás pontok, valamint kopás a munkát.FIT & RUGALMASSÁG : a Szabadalmaztatott design, hogy tartsa lábát pántok a hely, mint a heveder meghatározza vízszintesen át a combokat, Csat, hogy hozzon létre egy sportos vágjuk, a többi a hámot, hogy a szervezet, illetve javítása felsőtest mozgása.SZABÁLYOZHATÓSÁG : legördülő alkalmazkodási eléri a megfelelő illeszkedést, gyorsan, egyszerűen, Külön rögzítési pontot a Személyes Esik Határoló lehetővé teszi, hogy könnyen, gyorsan mellékletet, majd tartja a hátsó D-gyűrű szabad más használja.BIZTONSÁGI & MEGFELELÉS : Kihasználja az megfeleljen az ipar biztonsági követelményeknek, beleértve a CSA tanúsítvánnyal Z259.10, ANSI tanúsítási - Z359.11, up-to-date megfelel minden vonatkozó MUNKAVÉDELMI előírásokat.V-FIT Építése Hám, Standard.V-FIT Építése Hám, Standard.MSA értékei az alapítvány, a vállalati kultúra.A hét alapvető értékek határozzák meg, kik vagyunk mi, hogy nekünk valóban álljon egymástól.A legfontosabb, hogy ezek által felölelt egy "biztonsági kultúráról", ami segít abban, hogy ne veszítsük szem elől a küldetése, hogy ez nem vonatkozik a saját ember a világon.Mint MSA növekszik, fontos, hogy a munkatársak dolgoznak közösen, hogy segítsen bennünket, hogy elérjük a céljainkat az innováció érdekében.Ez a gondolkodásmód teszi lehetővé, hogy megosszák egymással ötleteiket, készségek fejlesztése, hatékonyan működik, de továbbra is az innovációra.Mindenekelőtt, a kultúra, a csapatmunka segít haladhatja meg a vevői elvárásoknak.Üdvözöljük a legkülönbözőbb emberek, gondolatok, tervek, ötletek.Ez a nyitottság lehetővé teszi számunkra, hogy kihasználja a gazdag méretek az egyes segít nekünk biztosítani, hogy a társaság mindig előrenyomul, s a tanulás a munkatársaink.Üdvözöljük, hogy tanuljunk visszajelzés belül minden területen a szervezet.MSA értékei az alapítvány, a vállalati kultúra.A hét alapvető értékek határozzák meg, kik vagyunk mi, hogy nekünk valóban álljon egymástól.
